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江苏总队建队四十周年系列活动之“我和我的总队”征文评比(一)
发布时间:2019.07.17  浏览次数:
 

我和我的总队—许 洲 

  我一毕业就进入总队工作。回首走过的路,我的工作方面的经验、感悟都是在总队积累的,过去的时光已经化作一段段片段影像印在脑海里,供自己回忆,我不会说故事,但愿意总结一些感受。

 

  我坚信:路是人走出来的,事是做成功的。就我而言,当年加入到总队,有份工作就实属不易,把工作当成了自己的饭碗,将总队当成了赖以生存的单位大家庭。那时明白一个道理:为了能够有一个稳定的工作,为了有一个美好的明天,自己要努力工作,要奉献自己的力量。把个人的成长与单位的发展紧紧联系在一起,我们需要单位给我们提供成长的舞台,单位同样需要我们奉献智慧。 


  我相信每个刚进入工作岗位包括才跨出校门的毕业生,都有一个善良的愿望:“有个好岗位,好工作,取得好成绩,获得满意回报”。有错么,没有错。我想说:好岗位,不一定就是自己认为的好岗位,而且在那里静静等待着你;好工作,不一定就是轻轻松松尽做不用费力的事情;好成绩,不一定是想来就能来的;满意回报,不一定只是自己满意的期望值。年年岁岁花相似,岁岁年年人不同。心中坚定信念,持久追求进步,一直坚持热情,每年都会提高。 


  每个人都是自己经历的实践者和创造者。忠诚、务实、担当、进步……可以完善自己,可以为总队多做贡献。如今回首,不知道何时鬓角已染霜,不知道何时颜容已沧桑。我们终归或许不能掌握或改造什么,但一些好的习惯和好的意识却是终生受益的。 


  爱岗敬业,做好自己岗位的事。既然选择的不一定是自己喜欢的职业,那就学着喜欢上自己所做的职业。不让一日虚度,把工作作为生活必须,只有对工作负责才有可能获得内心的踏实与安宁,赢得别人的赞赏和认同。工作既然不是专为他人,是自己安身立命,那你就要觉得自己在工作中是快乐的!此时你才有追求事业成功的可能性。单位是一部运行的机器,每个人都是机器上的一个零件。一个人能力再强,他也不可能一个人完成矿山勘查、场地勘察项目,不可能一个人完成基坑监测项目,更不可能完成桩基施工项目。任何一个单位都是由或多或少不同的岗位组成,这些岗位都是有机的结合体,倘如哪个环节出了问题或毛病,小则影响工作,大则会对单位造成损失。员工是结合体的组成部分,只有我们每个员工将自己的岗位打造成优秀岗位,我们的整体才会优秀,我们的企业才会优秀。只有人人珍惜自己的岗位,做好本职工作,并热爱自己的岗位,总队才能形成巨大的合力,才能持续健康的发展。 


  端正心境,正面看待外界事物。守心无大错,守好自己的心境。有什么样的心境,就会看到什么样的人和事。守不住好心境,何谈好生活。有什么样的心境,就会看到什么样的人和事。眼里有阳光,目光所及皆是美意;内心无鲜花,似锦繁花与荒芜无异。当一个人这也看不惯,那也看不惯时,就该好好审视自己,是否将生活过多的关注点放到了他人他事上面?将自身的价值感寄托在别人的行为和看法上,不就等同于将幸福放在别人的手上吗?看不惯他人,觉得无法理解他人,甚至因此看低别人,通过这种方式获得的优越感,随时随地都可能崩塌。快乐不是来自拥有的多,而是计较的少。人的满足感最可靠的应该来自于内心的丰盈,若是心中有风景,懂得不断扩展自己的眼界,拥有百态的心境,便能看到百变的风景,眼前自然无是非。 


  心无芥蒂,与同事等和谐相处。工作占我们太多的时光,个人的幸福快乐感与工作成效提升与周边息息相关。良好的工作环境,健康的团队合作氛围,不仅使我们身心愉悦,与此同时会大大提高我们的工作热情,工作效率。员工和单位应该共同创造一个和谐的工作环境。大家一起协作共赢,以同心同德为目标,在领导和员工,上级和下级,左邻右舍之间打造一个团结就是力量的战斗集体。内部通力合作,创造良好的内部环境;还要与外面来的外协队伍搞好关系,使双方能够很好地沟通,达到双赢的目的。尊重别人与自己的不同,我就是我,都是不一样的烟火。其实,大多数事情本无绝对的对错之分,每个人的认知都来源于各自不同的生活经历和体验。把自己的价值观当唯一,甚至固执地要求别人按照自己的标准行事,只要跟自己不同,便看不惯,这是狭隘和局限。正所谓“君子和而不同”,在具体的问题上不必奢求一致,但却不妨碍彼此之间互相欣赏。最高级的修养,是尊重别人跟你不一样。不要刚学会包容,就已经老了,刚刚开始明白,就老了。 


  感恩所有,保持积极向上的意愿。我们都是单位大家庭中的一员,我们为自己的工作负责,也是对我们的生计负责,对自己的未来负责。只有顾全了单位这个大家庭,我们的小家庭才有可能美满。每个人努力在工作中培养自己的主人翁意识,多做工作,多学经验,不断总结,勤于思考,不断创新,使自己的命运与总队紧密相连,自己的努力成为总队前进的一块块基石,自然增加对单位的认同感和总队文化的认同感。它为我们提供了生存、工作和学习的土壤,我们应为它的安宁、和谐、秩序和发展尽微薄之力,因为我们是其中的一员。单位是我们的家,我们只有同心同德,努力奋斗,团结工作,才能共创我们企业美好辉煌灿烂的明天。当我们怀着一颗感恩的心态去面对时,会发现其实那些都是在教会我们怎样去包容,怎样去进步。做为总队大家庭中的一员,我们只有最大限度地奉献自己的能量:微不足道也好,无关紧要也罢,但求每次尝试都努力完成,每样事都用心做好。不积跬步,无以至千里,不积小流,无以成江海。我坚信积少成多就是进步,日积月累就是成功。

 

  春种秋收,青年时种下什么,老年时就收获什么。运气是努力的附属品,没有经过实力的原始积累,给你运气也抓不住。作为在总队工作的员工, 我在这里种下希望的种子,并已经用多年还将继续用多年的汗水去浇灌。我相信,如果愿意承担成长的责任,那么就会获得成长的权利;如果为总队的成长竭尽自己所能,那么总队就会给你创造成长的机会;如果以积极的心态和全心全意的努力去对待总队中的各种事务,那么精神意志和工作能力就会在总队的发展中得到提升。 


  感恩的心,感谢有你,总队让我做更好的自己;感恩的心,感谢有你,我珍惜伴我职业生涯的同事;感恩三十年的风雨兼程!下一个十年,定将携手共度。



我和我的总队—陈 鹏

  选择

  前方道路两茫茫,岔路何去无方向。心中已是空且乱,人生是否柳暗明。时间回拨至2005年毕业季,我正面临一生一次重要抉择。就在我踌躇不定的时刻,幸运之神降临,江苏总队的一声召唤,让我投入了总队的怀抱,从此成为总队的一员。


  成长

  当我背起行囊,寻寻觅觅,踏入江苏总队的大院,站在二楼集体宿舍的门前,面对家徒四壁,惘然不知所措地开启了全新旅程。


  时光飞逝,我们即将迎来总队建队40周年,我也有幸与总队共度14个春秋。这是我人生中最美好的一段时光,经历洗礼、学会坚韧、追逐梦想、放飞未来,总队与我同命运,我与总队共成长,我由衷地感到骄傲和幸福。工作上,我从技术员到部门经理、从技术岗到管理岗、从基层到管理层, 5次当选总队年度“先进个人”或“优秀中层干部”,一路成长;生活中,体会过结婚生子的喜庆,也品尝过失去至亲的遗憾。不管在工作中还是生活中,总队都给了我很大的空间和时间,让我有足够的勇气和良好的心态去面对欢乐或悲伤。总队为我成长提供了平台,在这里我磨练意志、锻炼品质、争先创优、奋发向上,铸就了我平顺的职业生涯,而我也深爱着我的总队,以忠诚和奉献为报,将我的执着和奋斗挥洒在平凡的岗位上,为总队的发展奉献了青春和力量。


  感悟

  我们即将迎来建队40周年,回头望望走过的路,感概万千,有些东西真是长大了才懂。曾经,我也算半个愤青,在花岗保障房勘察项目推进关键时刻,技术人员联名上书,采用过激手段表达对总队在用人及薪酬分配方面的不满,不惜以罢工相要挟。现在想来,江苏总队作为事业单位,但又需要在市场上求生存,肩负了历史的包袱,不可轻装上阵,只能忍辱负重前行。“让人民过上幸福美好的生活是我们的奋斗目标,全面建成小康社会一个人都不能少”,习近平总书记反复提及这样的庄严承诺。江苏总队正在用自己的行动践行这个承诺,为广大职工谋幸福,为每一位员工幸福生活提供保障,用发展的眼光解决历史问题。


  我们即将迎来建队40周年,情不自禁地追忆起那些曾经为地质事业贡献力量的先辈们。他们无私奉献出了自我,创造和践行了地质人“三光荣”、“四特别”的优良传统。作为新时代建设者的我们,肩负着创新和发展的重任,这就需要我们继承和发扬前辈的精神,为总队的发展和祖国的繁荣贡献自己的力量。


  发展

  建队40年来,江苏总队走出了一条从无到有、从小到大的发展道路。总队领导班子正摆脱传统观念束缚,创新经营理念,推行企业化管理,不断深化内部改革,优化管理机制,知人善用,带领总队走出一条具有自己特色的发展道路。


  江苏总队新时代宏伟蓝图已经绘就,全力打造区域非金属矿领域一流地质勘查队伍,向有限多元的产业延伸。中建材矿业打造“非洲平台”,“走出去”发展永不懈怠;中材凹土打造“凹土”产业集群,让“黄金资源”产“黄金效益”;中建材岩土树立“大岩土”理念,降本增效、自主发展。


  总队这几年的变化很大,队部的院子里四季飘香、春华秋实。再过两年,总队就将搬入窗明几净的新基地,工作环境和精神面貌也将再上新台阶。总队在不断发展进步,对我们的要求也不断提高。我们只有保持良好的心态,务实的作风,立足岗位,扎实工作,不断学习,才能更好地为总队发展做贡献。


  祝愿

  让我们在总队领导班子的带领下,积极贯彻“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念,严格执行“稳增长、调结构、抓改革、强党建”的经营方针,开拓进取、奋发有为,开创总队更加辉煌、灿烂的明天!



我和我的总队—夏德全

 中国建筑材料工业地质勘查中心江苏总队(简称中国建材地勘中心江苏总队,原称504地质队),其前身为建筑材料工业部地质总公司华东公司所属地质队,几经变革,1979年又从第一地质大队分出恢复504地质队,属江苏省建筑材料工业局领导。1981年起由国家建筑材料工业局接管,改名为国家建筑材料工业局地质公司江苏地质勘探大队。1989年国家建材局地质公司更名为中国建筑材料工业地质勘查中心,江苏地质勘探大队随之更为此名——摘编于《江苏省志•地质矿产志》。


  每个人都有一些日子深深的印在脑海中,久久难以忘怀。时隔近30年,我还铭记这个日子:1991年7月13日——我从长春地质学院毕业后分配到中国建筑材料工业地质勘查中心江苏总队工作的第一天。


  报到后不久,听同事及单位周围的老百姓都习惯称呼“江苏总队”为504地质队,其前身为建筑材料工业部地质总公司华东公司所属地质队,几经变革,1979年又从第一地质大队分出恢复504地质队,1989年国家建材局地质公司更名为中国建筑材料工业地质勘查中心,江苏地质勘探大队随之更为中国建筑材料工业地质勘查中心江苏总队,并沿用至今。神秘的代号、偏僻的驻地、悠久的历史,是单位留给我的原始印记。


  从工作的第一天起,活动环境由学校变成了单位,社会角色由学生到员工。刚走上工作岗位,接触的人和事都是新的。刚到单位,接触办公室、行政科等部门的同事,对报到的新员工嘘寒问暖的关心、周到热情的服务。窗口部门员工传导的温暖,让我感受到了家的氛围。


  工作后很快就拿到第一次工资了,2个月合并发的,具体数字已经淡忘了,大约200元吧,当时是我人生的第一笔不菲的薪资,立刻到邮局给在贫困农村艰辛生活着父母汇款100元。对单位的最初体验,是从集体宿舍、食堂用餐、按时拿工资等有固有的节奏开始的。记得图书阅览室、记得办公楼前广场准点播放的电视、记得集体食堂打饭时热闹的场景,记得医务室、澡堂与托儿所,老一辈地质人欢笑的场景,至今都像一幅幅画面不断在我的脑海中重现。


  我在学校的专业是水文地质与工程地质,入职不久即到工程勘察队(岩土公司的前身)工作。当我耳闻目睹身边的同事不畏荆棘密林、严寒酷暑在外业工作,我感受到了他们在平凡的岗位上勤勤恳恳、兢兢业业、任劳任怨和那份无怨无悔、倾注挚诚、淡泊名利的崇高品德,我知道“地质”所赋予我的不仅仅是一份工作的职责,更饱含着一种在奋斗与奉献中彰显出别样勃勃生机的使命。我带着对工作的热忱,积极地投入到了工程项目中。


  野外工作的条件艰苦是毋庸置疑的,简陋的帐篷,夏天的烈日,冬天的寒风,也使自己产生过困惑和彷徨。现实中很多情况并不像自己原先设想的那样理想,有些工作不顺利,人际交往中遇到的负面因素困扰,也产生过挫折感和失望情绪。我经过冷静思索,稳定情绪面对现实,寻求自身与环境的理想与现实的结合点,不断完善自身的素质,以适应现实的需要。正如歌德所说:“你若要喜爱自己的价值,你就得给世界创造价值”。老一辈地质人的知识与经验对我以老带新的传授,以及他们对生活积极向上豁达乐观的态度更多主导了情绪的主流。我深深地觉得一滴水只有融入大海才不会干涸,一个人只有将自身的价值充分发挥,生命才得以完美展现。根据单位安排,见习期间参加了江苏省句容县大卓乡矽锅顶水泥灰岩矿地质勘探报告、江苏省吴县阳东高岭土矿区沙墩头矿段勘探中间地质报告的成图校对等编制工作,并在苦、脏、累的施工一线工地进行了后勤保障、劳动体验及内外部协调等工作,后期参与了岩土工程勘察项目的野外记录等基础性技术工作。见习期满后先后全程参与了南京市中国水泥厂技术改造工程、江苏省省级机关机关事务管理局等数项工程地质勘察项目的方案编制、现场施工、地质编录、报告编制等主要过程,不久在老师傅的指导帮助下,由简至繁、由小到大,先后独立承担了南京市中国水泥厂技术改造项目、南京青龙山水泥厂石灰石破碎贮存及运输工程及江苏省太湖采石公司洞庭水泥厂一期工程等江苏总队上世纪九十年代一系列有特点的或大中型岩土工程勘察项目。我的工作得到了领导和同事的认可,于1997年光荣地加入了中国共产党,成为中国工人阶级先锋队的一员。后期,根据单位工作需要,逐步承担了一些勘察报告的审查工作,并于1998年被认命为勘察院总工。


  走上管理岗位后,面对当时新规范不断推出、有序市场尚在建立之中等复杂多变的情势,组织技术人员学习培训,与同行从业者交流,不断提高技术人员的业务水平。同时,面对计算机在工程技术领域的运用初露苗头,准确及时把握勘察技术前沿信息,通过全面均衡,决策引进了刚刚在市场推出了“华宁勘察”软件系统(随着版本升级一直沿用至今),实现了由手工画图、计算器计算、手写报告到计算机处理勘察的飞跃。这一举措,对提高效率、提升质量,效果是显而易见的。


  根据行业发展和市场需要,2002年初总队拟进行质量体系认证。面对认证体系这一全新的领域,面对标准化的文件一纸空文的现实,在时间紧、任务重的情况下,在适当的培训学习后,根据单位部署,编制了江苏总队第一版质量管理体系系列各层次文件,当年顺利通过了质量体系认证,提升了单位软实力。


  作为管理岗位上指挥员,工程项目需要时随时充当战斗员。因为历史原因造成当时勘察技术人员流失严重,面对项目开展面临人手紧张的窘境,我直接承担了部分工程项目的具体运作工作。如:江苏省气象局新一代天气雷达楼、南京玻璃纤维研究院职工住宅楼、南京万宏混凝土有限公司新厂区、南京中驰汽车发展有限公司道路及南京江宁滨江港区等勘察项目,从项目合同签订、方案编制、生产安排、内外部协调结算、报告审查、提交成果及验槽验收等全过程参与,这些项目开展提高了自已技术工作水平的同时,也锤炼了组织协调能力。


  为了总体利益,在其位谋其政,勇于坚持自己的观点。由于当时历史原因,地勘单位经济低迷期,每月工资收入微薄还不能足额发放,部分领导出于“减员增效”考虑,让部分职工“待业或下岗”,并准备撤销与业务密切相关的土工试验室,面对窘境,我从质量管理角度和未来发展考虑,力排众议,最终使土工试验室人员设备得以完整保留。回头看,如没有自己的实验室,公司内部发展、外部竞争无疑将饱受制约。


  个人的成长与单位的发展是密不可分的,回首自己近30年来走过的路程,发现自己自从工作后就牢牢的和504捆绑在一起,504不仅是一个工作的场所,而且也是我的一个家,她给了我太多太多。感谢她给我提供一个工作平台和发展机会,也感谢她锤炼了我骨子里的精神之钙。走入江苏总队,转眼间近30年过去,我从青春懵懂弱冠之年步入年过半百的年纪,见证了504地质队风风雨雨的艰难曲折过程。风雨沧桑,光阴流转,薪火相承。回首往昔,我骄傲;展望未来,我向往。也许我有青春不在的那一日,但我仍然会有充满青春激情的热血,仍然会无比坚定地陪伴着504地质队继续前行于充满机遇与挑战的道路上!


  借此机会,感谢多年来,给予我帮助与关怀的领导、同事们。在未来的道路上,我将不忘初心、恪尽职守、砥砺前行。


  祝福504地质队、江苏总队——我的、我们的总队明天更美好!



我和我的总队—汪要武
      “我和我的祖国,一刻也不能分割,无论我走到哪里,都流出一首赞歌......”,当你远在非洲、身在他乡,听到这首歌,你是否感到无比地激越与豪迈,无比地自信与感慨!那是因为我们心中都拥有同样的家国情怀!


  在新中国成立70周年之际,江苏总队也迎来了建队40周年,常言道:天有四季不同,人有四十不惑。四十岁的江苏总队,是否和四十岁的人一样,沉稳而又体察,坚定自己的发展战略,不被外界事物所迷惑?答案是肯定的,因为我们广大干部职工不仅有家国情怀,更有献身地质事业的追梦情怀!


  回望过去,我一直庆幸自己,经历了总队四十年发展中最浓墨重彩的三十年市场化改革历程,引领并见证了总队十年“走出去”发展变化,有幸赶上了中华民族伟大复兴、“两材重组”、地勘中心独立运行的大好时代,迎来了搭建国际化发展平台、做大做强凹土矿业开发的历史机遇。江苏总队的不惑,是基于我们不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”;基于我们拥有中国建材集团“创新、绩效、和谐、责任”核心价值观,坚守集团战略、文化、方针、管理原则和经营措施;基于我们坚定地勘中心“六个发展”方向、推进“十个转变”、聚焦“三项工程”;基于我们“十个坚持”、“三个认同”、坚守坚持国际化发展。


  四十年在以百万年计的地质年代里仅仅是短暂的一瞬间,但这四十年都是我们江苏总队一代一代地质人春夏秋冬,寒来暑往的集聚,总队的办公楼略显沧桑,但它一直都在见证总队四十年来的四季更迭,你是否也会留意?


  春之总队-在春寒料峭之时,大门东侧一树玉兰花在光秃秃的枝丫上已含苞待放,总队的春色仿佛一夜间从白色花蕊中醒来,梅花、梨花、桃花、石榴花依次绽放,硕大的香樟树已换装成鹅黄色,诠释着春的定义,樟树花淡淡的幽香充满整个院落,滋润着总队每一个人的心房,满院的樟树清香更是香飘四季。


  夏之总队-满院的格桑花妖艳盛开,你或许会忍不住拿出手机,拍几张五彩的照片在朋友圈去炫耀;你也可能吃完午饭顺手摘一朵栀子花放在办公室养在水杯中任其浓郁飘香;你更有可能和同事结伴,到院中枇杷树、桃树、杨梅树下摘几颗绿色水果自豪品尝,同事间的互动温馨交流定格在开心的瞬间。


  秋之总队-不必说机修车间北侧挂满梨树的香梨会吸引你的目光,不必说化验室门前一簇簇红、黄的月季让你联想到玫瑰的浪漫,更不必说院内一树树金桂、银桂让你回忆起李清照“暗淡轻黄体性柔,情疏迹远只香留。何须浅碧深红色,自是花中第一流”的动人诗篇。总队秋色眼之所及、履之所致,都是一首诗、一幅画!


  冬之总队-你不用留意办公楼前两颗名贵黄杨树不畏寒风自信摇曳,也不用留意院内苍翠高大的南京市树——雪松在皑皑白雪中傲然挺拔,更不用留意腊梅“墙角树枝梅,凌寒独自开”的傲人身姿,但你应该留意我们宣传栏里每年的先进职工的先进事迹,正是他们的努力给总队发展带来了累累硕果,比总队院内四季之景更绚丽、更动人!


  “人事有代谢,往来成古今”。我们需要记住总队经历的每一个瞬间的美好,感受与我们相关的同事圈、朋友圈的温度,奉献出自己的热情,执着追梦,为新中国成立70周年献礼,为江苏总队建队40周年添彩。



我和我的总队—蒋 敏

        弹指一挥间,我工作的单位中国建筑材料工业地质勘查中心江苏总队自1978年恢复504地质队建制,于1979年正式从江苏省第一地质大队分出,至今已整整40周年了。40年来,总队伴随着国家的改革开放,一路成长,经历了从计划经济向市场经济的转型。在经营思路上,从当初的探采工贸一体化,到中期的“两个走出、两个加强”,直至近十年来践行的“走出去”发展战略,一路走来,充满了艰辛和喜悦。


  我是1983年3月来到总队工作的,至今也有36周年了。当初能跨入总队的大门,得益于党和国家政策对老一辈地质人的关心和厚爱,使我有幸从一个农村高考落榜的孩子来到省会城市南京,即现在的总队工作。


  时间过得真快,再过几年我就要退休了,回想自己一路伴随总队成长,心中充满了对总队的深情厚意,是总队这个平台成就了我的今天。在庆祝总队建队40周年之际,我想跟我的同事们说说我和我们的总队一些成长史。


  初识总队

  1979年总队从省第一地质大队分出后,几经选址,最终选择在中山门外的其林镇。在正式落户其林镇之前,当初的落脚点位于南京石膏矿的三营,三营距其林门14公里,那里的位置较现在的其林门相比比较偏僻。在到总队正式工作之前,我曾去过三营基地,目睹了当时老一辈地质人的居住环境和办公条件,简陋的工棚,老旧的设备,人员居住较为分散,场地高低不平但整洁有序。


  总队正式搬至其林门是在1982年上半年。虽说其林门距新街口14公里,那时从市区坐车到其林门,都要在汉府街乘坐郊区的公交车,而且每天班车也有限,上了车一般没有座位,而且车内非常拥挤,跟现在便捷的交通条件简直没法比。


  平凡的岁月

  刚到总队后,我就被分配到野外生产一线钻探岗位工作。钻探工作岗位是总队诸多工作岗位中体能消耗最多、工作环境比较艰苦的岗位。在这个工作岗位上,需要“三班倒”,尤其寒冬,当深夜睡意正浓时,要做到按时起床还是不容易的。记得在龙潭东阳工地时,我每天站在施工井口,每当提钻时,黄色的泥浆总是喷洒到我的整条裤子。当时已入夏,我每天早上干干净净上岗,下午满身泥浆下岗,日复一日,一直持续了三个多月。在钻探工作岗位上,肩扛钻杆,两人或四人一起抬水泵和柴油机是常事,肩上常常露出红色的印痕。现在每每回想那段岁月,也是人生一段有意义的经历。


  从事管理服务工作

  1991年我离开专业技术岗位,来到总队职能部门从事管理服务工作。我1998年开始分管后勤保障部,在这个岗位上,既要管理好,又要为大家服务好。院子里的一些花花草草多数都是那个时期我和我的同事们一起陆陆续续栽植的。在分管后勤保障部期间,我一直比较关注院里环境卫生和食堂饮食卫生,总想给大家一个清洁美好的工作环境和饮食保障。在分管后勤期间,陆续解决了孝陵卫职工以及其林门驻地职工饮用自来水问题,每每想起,内心还是比较欣慰的。


  我能有今天,感恩于党的政策和总队这个平台给予我就业的机会,感恩于组织和领导对我的培养,感恩于广大同事的工作支持和协同。


  祝愿总队

  今年是新中国成立70周年,我们国家的改革开放已进入新时代。在新时代,作为江苏总队的一分子,我要为总队美好明天继续努力工作。为总队努力工作,不能只落在口头上,而要体现在实实在在的行动中,体现在日常工作的履职尽责中。


  总队发展已历经40周年了,尽管总队没有华丽的外衣,看起来挺朴素,但总队人血脉中流淌的“三光荣”、“四特别”的光荣传统正沿着国家倡导的“一带一路”传播到世界各地,总队“走出去”发展之路将越走越宽广。


  祝愿我们的总队,在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下,在中国建材集团和地勘中心发展战略的引领下,在总队党委和行政班子的正确领导下,一定能行稳致远,总队的明天一定会更加美好,总队的职工一定会过上更加幸福美好的生活!



我和我的总队—张金福
      本人自入队以来一直兢兢业业,踏实肯干,尤其是2014年后几年里,为响应总队“两个走出、两个加强”的号召,几乎大部分时间都在国外,足迹遍布尼日利亚的拉各斯、阿布贾、埃努古、卡拉巴尔、奥贡;尼泊尔的加德满都;柬埔寨的金边。特别是拉各斯炼油厂工地,前期由于中材与业主协调工作进展很慢,施工区域道路铺设所需的混合料少,混凝土供应不及时、罐车及泵车数量少、技术人员短缺等各种条件制约,施工进度极其缓慢。项目经理11月7号回国后,现场工作全部由我来管理,压在肩上的担子很重,虽然没有大型项目工作经验,刚开始心里也确实没底,但经过较短一段时间角色转变,现场工作开展得有条不紊,期间可能有这样那样问题,但都通过自己和同事们的努力一一化解,受到了中材项目工程部人员和项目经理高度认可。


  11月25日我父亲去世,为了工作顺利推进没有回去尽孝,这是埋藏在我心中最深的遗憾。虽然工作、心理压力很大,但也没有多加考虑就答应留下来。一方面希望把现场来之不易局面保持下去,工作第一,炼油厂沉管桩项目是我单位承接的第一个大型国外桩机项目,有幸作为其中参与者和管理者,希望善始善终,为总队的发展尽些微薄之力;另一方面也承受了相当大的来自家人等各方面压力,老母亲一天多少个电话催问什么时候回家,相当长时间都无法确定回复,有泪的时候默默咽下去。我想说的是通过这个项目就是要证明,人不是没能力,关键是要有机会,实践锻炼人。


  可以说,总队最近几年的变化是有目共睹的,国外项目从刚开始的勘察、水文、工程地质到现在的桩基设计、检测、矿山开采等全面铺开,并且在非洲尼日利亚、东南亚已经站稳了脚跟,这其中离不开总队领导的英明决策,也离不开全队职工的辛苦工作。毕竟项目在国外,不仅面临着语言、文化、环境、气候等各种条件制约,也存在着道路、交通、电力、通信等基础设施薄弱之困难,但每个项目参与人员没有被困难吓倒,通过大家的共同努力,按时保质保量完成任务,交出的成果得到了业主的高度认可,为后续项目的承接打下了坚实的基础。从最近几年完成的项目情况来看,个人感觉也存在着一些不足,尤其是管理技术等复合型人员不足,后备力量培养相对薄弱,人员流动性较大;国外工作达到一定时间需定期回队休假(从职工身心健康考虑);非洲项目尽量避开雨季;项目需要外聘工人时,尽量多了解当地用工价格水平,免得签订合同时价格定得偏高,影响项目效益。


  踏踏实实、任劳任怨、舍小家顾大家的工作态度一直是我这些年来的座右铭,值此总队建队40周年之际,衷心地希望总队的明天更加美好!