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江苏总队召开第十四届一次职代会
发布时间:2021.03.31  浏览次数:
 

2021年3月30日,江苏总队召开了第十四届一次职代会。总队领导班子、中层干部、职工代表等49人参加了会议。副总队长兼工会主席邬喜春主持会议。




会上,与会代表分别听取了总队(全资企业)2020 年公务招待费使用情况报告和其它队务公开事项,审议通过了2021年度职工薪酬管理办法(试行)及总队经济运行规定(试行)。




汪要武在会议总结时指出,一是关于改革,2015年改革以来,经济环境、行业现状和总队产业格局发生了变化,总队前期的改革成果激发了内生动力,激发了创业激情,为总队创造了良好的业绩,并且回馈给了职工,此次改革是要进一步为总队发展提供动力,提升竞争力,为总队赢得更大的发展空间;二是关于薪酬分配,此次薪酬分配改革是从企业化、市场化的角度出发,激励大家多干事、多创效益、多拿薪酬,通过试运行不断地完善修订,最终让想干事、干成事的员工得到更多实惠,激励大家为总队创造更大的价值;三是关于经济运行管理,本次改革更多地向一线和境外倾斜,是鼓励大家去为产业发展部门添砖加瓦,让“听得见炮声的人”享受更多的改革红利;四是关于队伍建设,干部要树立大局意识,放眼未来,不局限于眼前的一砖一瓦,总队在强化队伍建设和梯队建设的同时,也为有才能的人提供更大的发展空间和舞台,使之能为个人和总队创造更大的效益;五是关于和谐稳定,队伍稳定是单位发展的基石,改革是为了总队稳定和更好发展,并为职工带来更大实惠,希望大家能够对此次改革有清醒的认识,团结在一起,为总队的发展奉献更大的力量。




邬喜春表示,企业化改革是我们的必由之路,我们一定要摆正看问题的角度,把心思用在干事创业上,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照通过的办法、规定,团结奋进,继往开来,勇于担当,主动作为,全面开创总队高质量发展的新局面,以更加优异的成绩向建党100 周年献礼! 




此次会议紧凑、高效,为总队“一事一企”改革落地打下了坚实的基础,会议取得了圆满成功。