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公司:中国建筑材料工业地质勘查中心江苏总队
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中国建筑材料工业地质勘查中心江苏总队招聘

 

中国建筑材料工业地质勘查中心江苏总队(以下简称:江苏总队),为提升组织精健化,对机构及业务板块进行了适度调整和整合。在配备干部资源方面采取整体选拔统一调整。现进行组织选拔的同时,面向社会广纳贤才,具体公告如下:


一、拟招聘人员基本任职条件

1.有良好的政治素质,强烈的事业心和责任感,坚持原则。

2.认真执行国家政策、法律法规和上级要求,维护江苏总队利益。

3.有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和应对突发事件能力;有较强的执行力和创新意识,团队协作好,担当意识强。

4.具备履行相应岗位职责所需的专业素养和工作经验,近三年工作业绩良好。

5.有良好的职业操守,遵纪守法,勤勉尽责,廉洁从业。

6.具备正常履行岗位职责的身体素质。

7.应具备大专及以上学历,助理及以上职称。业务部门技术负责人,原则上应专业对口,本科及以上学历,中级及以上专业职称,且担任过中型以上的工程项目负责人。

8.部分岗位的负责人,应为中共党员。

9.社会化人才的选拔,基本条件不低于上述要求。


二、拟招聘人员年龄要求

为推动江苏总队干部年轻化,新选拔的干部年龄应控制在40周岁以内(部门助理控制在35周岁以内)。

部门主要负责人(正职),年龄应不大于50周岁(兼职除外);部门其他负责人(副职),距退休年龄(55岁)应不少于3年(确因人力资源现状所限的,可放宽1年)。

同一部门负责人正、副职之间,应保持一定的年龄跨度。部门正副职均大于45岁时,其年龄差应不少于3年。


三、联系方式

1、简历及相关材料请发至jiangsuzongdui@163.com,截止时间为201967日。

2、联系人:高吕新   025-84124528-8201

 

附件:干部选拔调整岗位及职数

 

                      江苏总队人力资源处

                      2019年531




干部选拔调整岗位及职数


序号

部门

岗位

职数

特定要求

备注

1

办公室

主任

1

党员

1)新提拔的干部:年龄<40岁(部门助理<35岁);非新提拔的干部,正职≤50岁(兼职除外),副职距退休年龄(55岁)不少于3年。(下同)

2)有行政管理、人事管理等业务基础和工作经验

副主任

1

2

党群部

主任

1

党员 

有党务、纪检监察等业务基础和工作经验

主任助理

1

3

资产财务部

经理

1

中级及以上职称 

有财务、税务、资金管理、经济运营等业务基础和工作经验

副经理

1

助理及以上职称

4

科技安环部

经理

1

中级及以上职称

有科技管理、质量管理、三体系运行、安全管理等业务基础和工作经验

副经理

1

5

后勤保障部

经理

1

 

具有房产(设备、车辆等)采购(维护)保障管理工作经验

副经理

1

 

6

地质公司

管理层

副总经理

5

有公司主要业务的专业基础、工作经验及市场开拓能力(专业之一)

总工程师

1

高级职称

有公司相关专业的专业基础、技术和质量管理经验

总经理助理

2

 

有工程测绘、基础施工专业基础及工作经验(专业之一)